Source: unknown author lisenced under CC BY-SA
I praksis samarbeider en autonom simuleringsgruppe om å implementere scenariene og fordele rollene mellom seg. Det unike med simulert rollespill er at man ikke følger et detaljert case eller manus. Gruppen bør imidlertid bestemme seg for visse karakteristikker for rollen til moren/faren/barnet, for eksempel, kjønn, alder, sosioøkonomisk status, holdninger, verdier, osv. Etter en kort runde byttes rollene om, og på denne måten får deltakerne erfaring i det å være både helsepersonell og pasient i rollespillet.